Stagiaire - Affaires Internationales & Analyses

La Banque de Développement du Conseil de l'Europe (CEB), créée en 1956, est une banque multilatérale de développement dotée d'un mandat social unique de la part de ses 43 États membres. La CEB finance des investissements dans les secteurs sociaux, notamment l'éducation, la santé et le logement abordable, en mettant l'accent sur les besoins des personnes vulnérables. Les emprunteurs sont des gouvernements, des administrations locales et régionales, des banques publiques et privées, des organisations à but non lucratif et autres. En tant que banque multilatérale bénéficiant d'une notation triple A, la CEB se finance sur les marchés internationaux des capitaux. Elle approuve les projets selon des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance stricte, et fournit une assistance technique. De plus, la CEB reçoit des fonds de donateurs pour compléter ses activités.

L'Unité Affaires Internationales & Analyses (L&D-IAA) fait partie de la Direction des Prêts et du Développement Social de la Banque et a pour objectif d'améliorer la position de la CEB en tant qu'institution financière et de connaissances internationale, de renforcer son mandat social et de soutenir ses services en fournissant des recherches socio-économiques et en menant des actions de sensibilisation auprès de partenaires internationaux.

La Direction des Prêts et du Développement Social de la Banque de Développement du Conseil de l'Europe (recherche un·e stagiaire pour son Unité des Affaires Internationales & Analyses. Il/elle rendra compte au Chef des Affaires Internationales & Analyses et travaillera en étroite collaboration avec ses collègues de la Division.

FONCTIONS

Principales responsabilités :

• Assister le personnel de l'Unité dans la préparation des points de discussion et des notes d'information (par exemple, les fiches pays) destinés à la haute direction de la Banque, en particulier sur des sujets économiques et socio-économiques.
• Assister le Chef des Affaires Internationales & Analyses dans les tâches liées à la plateforme des bailleurs de fonds pour l'Ukraine.
• Contribuer aux recherches économiques et socio-économiques en cours menées par l'unité, y compris les projets réalisés en coopération avec des consultants externes.
• Travailler, sous la supervision du chef d'unité, sur des projets internes à la Banque et des projets ayant un impact externe, et aider l'équipe dans les questions organisationnelles, par exemple en contribuant à l'élaboration du concept et à l'organisation de séminaires scientifiques, etc.
• Aider le Chef des Affaires Internationales & Analyses dans les activités de sensibilisation de la Banque dans les forums internationaux, notamment auprès d'autres institutions financières internationales, des institutions de l'Union Européenne et du monde universitaire.

PROFIL

Formation universitaire :

• Diplômé·e au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit·e en dernière année d'études dans un établissement d'enseignement supérieur (idéalement au niveau master ou équivalent).
• Études en économie, finance ou administration des affaires.

Expérience et compétences professionnelles :

• Forte capacité à rédiger des articles scientifiques sur des sujets économiques et socio-économiques.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome sur des contenus scientifiques ainsi que sur des tâches administratives et organisationnelles.
• Engagement élevé dans les tâches attribuées et solides compétences interpersonnelles qui correspondent à l'atmosphère de travail agréable de l'équipe et qui permettent au/à la stagiaire de représenter l'Unité et le CEB à l'extérieur de manière adéquate.
• Maîtrise des programmes Office standard, notamment Word, Excel, PowerPoint, etc. La connaissance des programmes économétriques est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Les candidat·e·s au Programme de stages de la CEB ne sont pas tenu·e·s d'avoir une expérience professionnelle, mais toute expérience en rapport avec le stage serait un avantage.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance pratique de l'autre langue est souhaitable.

Compétences fondamentales :

• Adaptabilité
• Orientation client
• Communication
• Innovation
• Orientation résultats
• Travail d'équipe

 Nationalité :

• Citoyen de l'un des États membres de la Banque : Albanie, Allemagne, Andorre, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, République de Moldova, Monténégro, Macédoine du Nord, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Serbie, République slovaque, Slovénie, Suède, Suisse, Türkiye et Ukraine.

EMPLOYMENT CONDITIONS

Durée du stage : Le/La candidat·e sélectionné·e effectuera un stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2026. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour correspondre à l'emploi du temps du/de la stagiaire/aux exigences de son établissement d'enseignement.

Indemnité de stage : Les stagiaires de la CEB reçoivent une indemnité forfaitaire de 1 800 euros par mois pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de voyage ou autres ne sont pas pris en charge par la Banque. Veuillez noter que l'obtention de visas nécessaires relève de la seule responsabilité du/de la stagiaire.

L'admission à un stage ne confère pas au/à la stagiaire le statut de membre du personnel de la CEB, ni le droit à une nomination ultérieure sur une base permanente ou temporaire.

RECRUITMENT CONDITIONS

La CEB accueille la candidature de toute personne qualifiée ressortissante d’un de ses pays membres.

La CEB applique rigoureusement le principe du salaire égal pour un travail équivalent. Nous sommes attaché·e·s à l'égalité des genres sur le lieu de travail et nous nous efforçons d'assurer le recrutement d'un personnel expérimenté et qualifié sans distinction du genre, de l'âge, de l'origine raciale ou ethnique, de la religion ou des croyances, ni de l'orientation ou de l'identité sexuelle des candidat·e·s ou de tout handicap. Tout comme ses pairs de la communauté des institutions financières internationales, la CEB est certifiée EDGE (niveau Move), ayant démontré son engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et ayant été évaluée au regard des normes mondiales les plus strictes.

Notre processus de sélection comprend plusieurs étapes réalisées en ligne, telles que des entretiens enregistrés numériquement, des tests techniques et des entretiens interactifs avec un panel.

Les candidat·e·s des Etats membres doivent adresser leurs candidatures (CV et lettre de motivation) en français ou en anglais sur le site emploi de la Banque à l'adresse https://jobs.coebank.org avant minuit, heure de Paris, le 09/11/2025.